採用情報 - 愛知県のインフラ整備はアローコンサルタント株式会社

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RECRUIT
自分らしくいられる職場。

メッセージ

MESSAGE

代表取締役

社会に必要とされ、
人の役に立つ事業を通じて、
更なる成長を図ります!


「地域の建設コンサルタントとして個々の挑戦で一流を目指す」ことを企業理念としています。
人が温かいのも特長の一つです。先輩社員が丁寧に後輩を指導し、新人を育成します。

社員一人ひとりの教育、技術力向上に注力できるのは、この会社規模だからこそ、なのかもしれません。
建設コンサルタントに興味があり、地域社会に貢献したいという思いを持つ人に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。
コンサルタント業務においては、相手の言い分を聞きつつ、自分の意見を持って交渉・折衝できる能力が必要とされるため、コミュニケーション能力を備えた方に期待します。

私たちと一緒に都市基盤ならびに農業基盤の整備に貢献していきましょう!

代表取締役 栗山 智明

建設コンサルタントって?

DESCRIPTION

建設コンサルタントって何をするの?

現場で体を動かす仕事?
体力が必要になる?
いいえ、建設コンサルタントは
主に道路や橋、河川を
建設整備していくために社内で
調査計画や設計等を行う専門職です!
建設コンサルタント

仕事は主に社内での業務です。
道路、河川、上下水道など生活に欠かせない公共施設を建設するお客様に対して専門的な視点でアドバイスし、サポートしていきます。

お客様のご要望に耳を傾け、実現していく力が求められます。
必要な知識はきちんと会社で教えていきます。

アローコンサルタントの魅力

POINT

POINT01

残業が少なく働きやすい!

風通しが良く、
スタッフみんなが働きやすい
環境です

分からないことは先輩に聞けば丁寧に教えてくれる和やかな職場です。
個々の意見が尊重できる環境のため、若手社員も臆することなく考えを発信できます。

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POINT02

有給休暇も取りやすい!

仕事とプライベートの
両立ができる

休日は125日、完全週休2日制で自分の生活と仕事が両立しやすい環境です。
通勤混雑時間帯を避けた時差出勤が可能で服装も自由です。
ライフスタイルに合わせた仕事スタイルができます。
また毎週水曜日はノー残業デーの取り組みをしています。

当社は年次有給休暇の取得に積極的に推進している中小企業として愛知県から認定を受けています!
愛知県働き方改革マイスター企業

平均年次有給休暇取得率 76.9%

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POINT03

未経験者も歓迎!

技術を身に着け
ステップアップできるように
サポートします。

先輩社員が丁寧に後輩を指導し、新人を育成します。
社員一人ひとりの教育、技術力向上に注力できるのは、この会社規模だからこそ、なのかもしれません。
資格取得支援制度に加え、資格手当もあります。
技術者として業務経験を重ねることができ、能力と適性に応じたキャリアステージが用意されています。

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先輩の声

VOICE

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ENGINEER

技術者

N.T

お仕事を教えてください

農業基盤整備の施設計画設計

私は今、パイプラインを更新するための調査・設計業務の準備資料を作成したり、工事に必要な各種申請書を作成する仕事に携わっています。
そのためには現地踏査として資料に載せられる写真を撮りに、現場に行くこともあります。

図面を見ながら現場に出ることでその後の作業で現場の様子が頭に浮かぶので、一年目の私にとっては、現場で勉強させて頂くことが良い経験になっています。
今後は、パイプラインの管種選定をするために、どの管が一番経済的かを比較検討していく予定です。

お仕事で嬉しかったことは?

創意工夫が実務上の成果に反映できた時の達成感がうれしい!

私が関われる仕事では手で計算を行うというよりExcelで水理計算をすることがありますが、その数式の意味を理解したり、学生の頃に机上で知った公式を再度思い出し、それを勉強できることが楽しいです。
学生の頃は習ったことがどう活きるのかという想像まで至らず、目の前の公式しか見えていませんでしたが、業務の中で公式を使うことで少しずつ理解が深まります。
今までの知識にとどまらず、これから勉強していくことが仕事の糧にできる業界なので私はこの仕事が一番好きです。

また、私はExcelやWordが得意ではありませんが、計算式を一度自分で作ってから作業に取り組むなど、分からないなりに工夫しています。
こうして作成した計算書を見返すときに、ささやかながら達成感を感じて嬉しく思います。

この会社を選んだ理由を教えてください

丁寧な育成方針と気遣い
のある環境

私は、丁寧な教育方針をインターンシップで感じ、この会社に決めました。実際に入社した今、教わったことをすぐに理解ができない時もありますが、私の上司は丁寧に紙に書いて、目で見て分かるように、そして後になって見返すことが出来るように残す形で教えてくれます。
また、会社としても新入社員が悩んでいないかなど、常に気にかけてくれ、時には体調崩さないように、と親以上に心配してくれることもありました。
会社にいる時間は仕事を通しての勉強だけではなく、一人の人間としても学ぶことが多く、尊敬できる人たちと仕事ができます。規模の大きい会社とは、また違った温かみのある環境で働くことが出来るので、非常に有難く思っています。

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ASSISTANT

技術補助

I.E

お仕事を教えてください

設計業務の補助作業

技術者の方から指示をいただき設計図面の作成や修正、また打合せ等に使う資料の作成(図面、ワード、エクセル)、数量計算書などのチェック、設計内容等を説明した報告書の作成、それらの成果品の納品に携わっています。

お仕事で嬉しかったことは?

業務完了時の達成感とスキルの向上が実感できる!

私は全く業界の知識がなく、ダム事業の技術史作成業務に携わりました。大量の資料を整理しまとめる作業を通して、ダム建設の流れやダムの管理・運営に関する基礎知識を理解することに繋がりました。
ダムに関する事業に携わるのは初めてだったため「どういうふうにダムが建設され出来上がるのか」を学ぶことは興味深かったです。
また、成果品の作成に際してワードやエクセル、イラストレーターを活用したため、今後も仕事で役立つスキルも向上し、自身の成長の機会を頂けました。

後々部長から「技術補助の方には当初お願いする予定だった作業以上の作業を頑張ってくれたので助かった」というお言葉を頂き、自分が少しでも会社の業務に貢献することができたということが実感できたのは嬉しかったです。
また、数回ながらも打合せに同行させていただいた中で、言葉では表現しづらいですが、発注者の意向を直に感じたり理解する機会をいただけたことも良い経験になりました。

この会社を選んだ理由を教えてください

ワークライフバランスの取れた仕事環境

技術補助の先輩の方から「分からなくて当たり前、これから覚えてもらえればいい」との声がきけたことが決め手になりました。
休暇が多く、残業も少ないためプライベートを大切にできる働き方ができそうだったこと、福利厚生の良さ、未経験でもCAD操作をさせてもらえ技術が身につく点も良いところだと思います。

また金山駅から近く利便性が高い点は魅力的でした。
建設業界と聞くと現場作業は夏は暑く、冬は寒い、肉体的にハードなイメージでしたが、設計業務であり、技術者の補助をする立場で机上作業オンリーであることから安心して働いています。

職業紹介

INTRODUCTION

土木設計技術職

仕事内容
河川・砂防、橋梁、道路、上下水道、農業基盤などの社会インフラを整備する調査・計画・設計などを行います。
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方または大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)

募集要項はこちら

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よくある質問

QUESTION

求める人物像を教えてください
建設コンサルタントに興味とやる気のある方
自分で設計する構造物が築造される喜びを感じたい方歓迎します。
地域社会に貢献したい方
地域の方々が安全で安心して生活ができる社会インフラ整備で貢献したい方歓迎します。
常に技術力、コミュニケーション能力の向上に取り組める方
仕事では最新の技術を積極的に学び活かすこと、また顧客(行政の担当者やエンドユーザーの地域住民)へ設計に対する思いを伝えるコミュニケーション能力が必要となります。
コミュニケーションは話しがうまい人とは限りません。
分析力、表現力といった文章、図、絵、データ、グラフ、数値等を用いて表現できる人とも言えます。
相手の言い分を聞きつつ自分の意見を持って交渉・折衝できる方
業務を進める中では顧客の考えを聞きつつ、自分の意見を持って交渉・折衝することが重要です。
入社後、経験を積み身につけてください。
自律的に業務を遂行できる方
自分で考えて問題を解決し業務を遂行できることが必要になります。
入社後、経験を積み身につけてください。
必要になるスキルや資格はありますか?
全般
普通自動車免許/ATM可(技術者のみ)
スキル、資格は不要です。
何事にも前向きに取り組み、挑戦することができる方
技術者
経験年数が5年程度ある方、資格は不要です。
入社後、RCCM若しくは技術士の資格取得に挑戦できる方を歓迎します。
上記の資格取得にあたり会社が支援します。
資格所得すると一時金の報奨金と資格手当を毎月支給します。
技術補助
CADはできなくても構いません、入社後に教育訓練してCAD操作法はお教えします。
先輩社員が丁寧に指導しますので安心して入社ください。
残業はどのくらいありますか?
技術者
残業時間は15時間/月
但し、繁忙期1月~3月末は多い技術者で40~50時間程度/月
技術補助
残業時間は2時間/月以下
但し、繁忙期2月~3月は20~30時間程度/月以下
リモート面接は行っていますか?
はい、実施しています

募集要項

RECRUITMENT

ENGINEER

土木設計技術者

新卒者募集要項
募集職種 土木設計技術職/河川・砂防、道路、橋梁、上下水道、農業基盤などの社会インフラを整備する調査・計画・設計など
雇用形態 正社員
応募条件 大学、大学院を卒業・修了予定者及び卒業・修了後3年以内の方
建設コンサルタントに興味のある全ての学部学科の方
勤務地 名古屋市熱田区新尾頭二丁目2番32号 勢州館金山ビル内
(金山総合駅より徒歩約8分)
給与 大学卒220,000円、大学院卒227,000円
諸手当 ・通勤手当(公共交通機関利用の全額支給 上限月額4万円)
・時間外労働手当
・その他諸手当(資格手当、役職手当、住宅手当)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 8:30~17:30(休憩12時 ~ 13時)
・時差出勤制度あり
・月の平均残業時間:15時間と業界高水準の働きやすさを実現しています。
休日休暇 【休日】
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
【休暇】
・年末年始休暇(12/30 ~ 1/4)
・夏季休暇(4日/有給休暇とは別に7月~9月限定で休暇取得可能)
・慶弔休暇
・有給休暇R4.7.1~R5.6.30実績13.7日、年次有給休暇は入社日に10日付与
・「愛知県休み方改革マイスター企業」に認定されています。
・平均年次有給休暇取得率76.9%
全雇用者の年次有給休暇取得日数計(繰越分を含む)÷全雇用者の年次有給休暇付与日数計(繰越分を含めない)×100(%)
待遇
福利厚生
社内制度
・測量地質健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他保険:総合事業者保険(ケガ治療・病気入院治療・がん通院治療の補償)
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・業務報奨制度
・健康診断(年1回実施)、インフルエンザ予防接種(社内にて集団接種)
・東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
・ノー残業デー:毎週水曜日はノー残業デーです。
研修制度 ・新入社員研修
・初級技術研修
・技術者研修会を毎月開催
・外部研修会への参加
応募方法 エントリーは「マイナビ2025」
または、「応募フォーム」に必要事項を入力し送信してください。
マイナビからのエントリーはこちら
マイナビ2025
中途採用者募集要項
募集職種 土木設計技術職/河川・砂防、道路、橋梁、上下水道、農業基盤などの社会インフラを整備する調査・計画・設計など
雇用形態 正社員
応募条件 土木設計の経験者(河川・砂防技術者、道路技術者、橋梁技術者、農業土木技術者ほか)
勤務地 名古屋市熱田区新尾頭二丁目2番32号 勢州館金山ビル内
(金山総合駅より徒歩約8分)
給与 年収450万円~600万円
諸手当 ・通勤手当(公共交通機関利用の全額支給 上限月額4万円)
・時間外労働手当
・その他諸手当(資格手当、役職手当、住宅手当)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 8:30~17:30(休憩12時 ~ 13時)
・時差出勤制度あり
通勤混雑時間帯を避けた時差出勤が可能、実働8時間/1日として
出勤時刻 7:30 ~ 9:30内、退勤時刻16:30 ~ 18:30内で変更が可能です。
・月の平均残業時間:15時間と業界高水準の働きやすさを実現しています。
休日休暇 【休日】
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
【休暇】
・年末年始休暇(12/30~1/4)
・夏季休暇(4日/有給休暇とは別に7月 ~ 9月限定で休暇取得可能)
・慶弔休暇
・有給休暇R4.7.1~R5.6.30実績13.7日、年次有給休暇は入社日に10日付与
・「愛知県休み方改革マイスター企業」に認定されています。
・平均年次有給休暇取得率76.9%
全雇用者の年次有給休暇取得日数計(繰越分を含む)÷全雇用者の年次有給休暇付与日数計(繰越分を含めない)×100(%)
待遇
福利厚生
社内制度
・測量地質健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他保険:総合事業者保険(ケガ治療・病気入院治療・がん通院治療の補償)
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・業務報奨制度
・健康診断(年1回実施)、インフルエンザ予防接種(社内にて集団接種)
・東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
・ノー残業デー:毎週水曜日はノー残業デーです。
研修制度 ・新入社員研修
・初級技術研修
・技術者研修会を毎月開催
・外部研修会への参加
応募方法 エントリーは「マイナビ転職」
または、「応募フォーム」に必要事項を入力し送信してください。
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マイナビ2025電話やメールでも受け付けております。
TEL:052-684-5674(総務部直通)
E-mail:soumu@arrow-c.co.jp
担当:若原、伊藤

皆様の応募をお待ちしております

1日の流れ(入社3年目技術者)

FLOW

出社

8:15

メールを確認し、仕事の各種関係者からの連絡事項や資料を受け取ります。
また、その日の内にやるべきことを整理し、自分の中で作業の目標を作り、一日の作業に見通しを立てます。

仕事開始

8:30

先方に持参する打合せ資料の最終確認、印刷、打合せ簿(打合せ内容を記録する書類)のレジュメ作成を行い、打合せに必要な書類を揃えます。
開始時刻に合わせて移動し、打合せを行います。そして、打合せ終了後、以前設計した現場が近い場合は、現場の状況を見に行くこともあります。
そこで、図面で描いていたイメージと実際の工事現場の様子が繋がることが多く、非常に勉強になります。

昼休憩

12:00

打合せの無い日は会社でお弁当を食べ、外出時は帰社の途中で上司・先輩・後輩と昼食を取ります。
その時間を利用して、打合せで理解できなかった点や疑問に思ったことを聞いたりしています。

午後仕事開始

13:00

当社では13時から10分間、身のまわりの清掃が日課となっています。
その後、打合せ内容を整理し、資料の修正作業等を行います。

残業

17:30

その日のうちにやらなければならない作業が残っていないか、確認をします。
例えば、仕事の関係者は、国や地方自治体の担当者の他、関連機関や協力会社等もあります。
その関係者から資料不足の連絡が入れば、作業が止まることがないよう、その日のうちに整理して対応します。

退勤

18:15

普段は17:30が定時退社です。
業務報告をして本日の仕事は終了です。

金曜日は、次の週の月曜日からの作業を簡単に整理してから帰ります。
水曜日はノー残業デーのため、定時に帰宅します。

キャリアプラン

PLAN

アローコンサルタントは一人ひとりの意見を尊重し、社員を丁寧に育てていくことが強みです。
先輩・上司でサポートや指導を行い、着実にキャリアアップしていけるように環境を整えております。
当社の未来を担う次世代のリーダーを募集しています。

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